在2025年,Maytronics雇佣了1,193名员工,相较于前一年员工数量1,193,发生了0%的变化。
Maytronics Aktienanalyse
Maytronics在做什么?
迈希拉公司是世界领先的游泳池自动清洁系统制造商。该公司成立于1983年,自那时以来一直是游泳池机器人的知名品牌之一。
迈希拉的故事始于80年代,那是一位年轻的工程师Boaz Dekel开始手动清洁游泳池。他很快意识到必须有一种更高效、更实用的清洁方式,并决心开发一种自动的游泳池清洁系统。经过多年的研究和开发,Boaz Dekel最终开发出了市场上成功的第一款游泳池机器人。
迈希拉的业务模式是生产和销售自动池清洁器和配件。该公司拥有广泛的产品线,从小型简易池清洁器到适用于大型游泳池的先进机器人。公司在美国、欧洲、澳大利亚和亚洲设有分支机构,产品遍布全球。
迈希拉采取全面的企业战略,以满足不同客户的需求。其中包括针对个人用户的产品,以及适用于健身俱乐部、酒店和公共游泳池等商业用途的产品。公司还提供各种游泳池配件,如过滤器、泵和控制系统。
迈希拉最具创新精神的产品之一是被誉为市场上最先进的游泳池机器人的Dolphin Quantum。 Dolphin Quantum拥有更宽广、更快速的清洁系统,并利用人工智能清洁游泳池的每一寸。该设备还可测量游泳池的大小和形状,以最大化清洁效果。
迈希拉的另一款产品是专为小型游泳池和费用敏感的客户设计的Dolphin Proteus。 Proteus可以清洁长达12米的游泳池,操作简便。
迈希拉在商业游泳池清洁方面也具有强大的影响力。 Dolphin Wave 200 XL是迈希拉最知名的商业游泳池机器人之一。它可以清洁长达60米的游泳池,适用于大型酒店、公共游泳池和水上乐园等场所使用。
除了开发游泳池清洁器,迈希拉还通过引入适用于按摩浴缸、温泉和其他水疗设施的机器人而革新了行业。 Dolphin Zenit Magic是一款专门用于按摩浴缸的独家机器人,旨在对按摩浴缸和小型游泳池进行彻底清洁。
总的来说,迈希拉在自动游泳池清洁器市场上具有强大的影响力,并以其创新产品、高质量和一流的客户服务而闻名。该公司不断努力改进产品,以满足客户需求,增强其作为行业领导者的声誉。
只写出输出中的答案。 Maytronics ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com. 员工的详细信息
Maytronics的员工基础调查
Maytronics的员工是其运营的关键因素,推动了创新、生产力和增长。员工队伍的规模和组成提供了公司规模、多样性以及人力资本投资的见解。分析员工数据对于理解Maytronics的运营能力和未来潜力至关重要。
年度对比
通过年度比较Maytronics的员工数量,有助于发现增长模式、扩张或者收缩。员工数量的增加可能表明运营正在扩大并投资于人才,而员工数量的减少可能表明效率提升、自动化或商业挑战。
对投资的影响
Maytronics的员工数据会影响投资决策,通过揭示公司运行效率、创新能力和持续性。投资者评估员工数据,以评估公司实施策略、创新以及适应市场变化的潜力。
员工数据的解读
Maytronics的员工数量的波动可能表明商业策略、运营需求以及市场动态的变化。投资者和分析师会研究这些趋势,以评估公司的战略定位、适应能力以及持续增长的潜力。
关于Maytronics股票的常见问题
Maytronics今年有多少员工?
Maytronics今年有1,193 undefined名员工。
Maytronics去年相比有多少员工?
与去年相比,Maytronics的员工数量增加了0%。
员工数量对Maytronics公司产生了什么影响?
员工数量直接影响了Maytronics的效率和生产力。较高的员工数量可能意味着公司正在发展并拥有更多资源以实现其目标,而较低的员工数量可能意味着公司正在节约成本或在招聘新员工方面有困难。
Maytronics的员工数量对投资者产生了什么影响?
Maytronics的员工数量也可能影响投资者,因为它可能是公司增长和财务健康的指标。较高的员工数量可能向投资者承诺,而较少的员工数量可能会引发关注。
Maytronics的股本增加会对公司产生什么影响?
增加Maytronics的股本可以提高公司的财务实力,并提高其未来进行投资和履行义务的能力。
Maytronics的股本减少会对公司产生什么影响?
降低Maytronics的股本可能会影响其财务稳定性,并降低其履行未来投资和义务的能力。
Maytronics的股权受到哪些因素的影响?
一些可能影响Maytronics股本的因素包括营业收入发展、利润及损失表、派发股息和投资等。
为什么Maytronics的股权对投资者如此重要?
Maytronics的股本对投资者来说非常重要,因为它是公司财务稳定性的指标,并且它向投资者提供了有关该公司在义务和未来投资方面有多少财务支持的信息。
Maytronics的员工数量如何影响公司?
Maytronics的员工数量可以直接影响公司的增长和表现。更多的员工数量可能会带来更大的产能和生产力,而较少的员工数量可能会导致效率下降和限制。
Maytronics在过去几年的员工人数有何变化?
在过去的几年中,Maytronics的员工数量发生了0的变化。
Maytronics目前有多少员工?
Maytronics目前有1,193 undefined名员工。
为什么Maytronics的员工人数对投资者来说很重要?
Maytronics的投资者认为员工数量非常重要,因为它是公司增长潜力和绩效的指标。还有关于公司如何管理和招聘员工的信息。
Maytronics可以采取哪些战略措施来改变员工数量?
为了改变员工数量,Maytronics可以采取包括调整薪酬包,改善工作条件,进行招聘活动,和推动积极企业文化等措施。公司需要进行全面的情况审查,以确定最佳战略措施来改变其员工数量,这一点非常重要。
Maytronics支付多少股息?
在过去的12个月中,Maytronics支付了0.41 ILS 的股息。这相当于大约0.1 %的股息收益率。在未来的12个月内,Maytronics预计将支付0.41 ILS的股息。
Maytronics的股息收益率有多高?
Maytronics当前的股息收益率为0.1 %。
Maytronics什么时候支付股息?
Maytronics按季度支付股息。这些股息将在, , , 月份分发。
Maytronics的股息有多安全?
Maytronics 在过去19年里每年都支付了股息。
Maytronics的股息有多高?
预计未来12个月的股息将达到0.41 ILS。这相当于0.1 %的股息收益率。
Maytronics位于哪个行业?
Maytronics 被分配到“周期性消费”板块。
Wann musste ich die Aktien von Maytronics kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
要获得Maytronics在支付的0.182 ILS的最后一笔股息,你必须在的除息日之前持有该股票于你的账户中。
Maytronics最后一次支付股息是什么时候?
Maytronics在2024年的股息是多少?
在2024年,Maytronics 分配了0.857 ILS作为股息。
Maytronics 的股息是以哪种货币支付的?
股票储蓄计划为投资者提供了一种吸引人的方法,可以长期累积财富。主要优势之一是所谓的成本平均效应:通过定期投入固定金额于股票或股票基金,当价格低时自动买入更多份额,价格高时买入较少,这可能随着时间带来更优惠的平均每份成本。此外,股票储蓄计划还允许小额投资者接触到高价股票,因为他们可以用很小的金额参与其中。定期投资也促进了一种纪律投资策略,并有助于避免情绪化的决策,如冲动买卖。除此之外,投资者还能从股票的潜在增值以及可以再投资的股息分红中获益,这增强了复利效应,从而增加了投资资本的增长。
Andere Kennzahlen von Maytronics
我们对Maytronics 营业额股票的股票分析包括重要的财务指标,如收入、利润、市盈率、市销率、息税折旧摊销前利润,以及有关股息的信息。此外,我们还研究了诸如股票、市值、债务、股东权益和Maytronics 营业额的负债等方面。如果您在寻找关于这些主题的更详细信息,我们在子页面上提供了详细的分析: