Google bietet freiwillige Abfindungen an und setzt auf hybrides Arbeiten

Google hat in den USA ein Programm zur freiwilligen Abfindung für Mitarbeiter in mehreren Unternehmensbereichen gestartet, darunter auch in der Suchabteilung. Das sogenannte "Voluntary Exit Program", das von Googles Wissen- und Informationsabteilung ins Leben gerufen wurde, umfasst die Teams für Suche, Werbung und Handel. Auch die zentralen Ingenieurteams des Unternehmens haben das Angebot bestätigt, wie das Unternehmen gegenüber Investopedia mitteilte. Eine Unternehmenssprecherin, Courtenay Mencini, erklärte, dass bereits Anfang des Jahres einige Teams ein solches Abfindungsprogramm eingeführt hätten. Nun steigen weitere Teams ein, um ihre künftige Arbeit effizienter zu gestalten. Außerdem fordern einige Teams, dass remote arbeitende Mitarbeiter, die in der Nähe eines Büros wohnen, wieder in einen hybriden Arbeitsmodus wechseln, um den persönlichen Austausch zu fördern. Diese Maßnahme ist Teil von Googles jüngstem Versuch, die Mitarbeiterzahl zu reduzieren, nachdem es 2024 zu mehreren Entlassungswellen gekommen war. Anfang 2023 hatte Google bereits rund 12.000 Stellen abgebaut, was etwa 6% der Belegschaft entsprach. Trotz der Maßnahmen stiegen die Aktien des Google-Mutterkonzerns Alphabet am Dienstag um etwa 1%, blieben jedoch im bisherigen Jahresverlauf 2025 um mehr als 5% im Minus.