Hikari Tsushin今年有多少员工？
Hikari Tsushin今年有6,305 undefined名员工。
Hikari Tsushin 员工 2025
Hikari Tsushin 员工
6,305
股票代码
9435.T
ISIN
JP3783420007
WKN
899393
在2025年，Hikari Tsushin雇佣了6,305名员工，相较于前一年员工数量6,305，发生了0%的变化。
Hikari Tsushin Aktienanalyse
Hikari Tsushin在做什么？
光通信有限公司是一家日本企业，由重田康光于1989年创立。该公司最初是一家移动通讯设备零售商，自那时以来发展迅速。 该公司的历史可以追溯到上世纪90年代，当时日本的电信法规改变，使移动通讯服务对个人客户也可获得。光通信抓住了这一机会，迅速建立起自身作为日本最重要的移动通讯设备零售商之一的地位。 在接下来的几年里，光通信积极扩张并多元化业务。如今，该公司涉足多个行业，包括手机和电脑销售、电子商务、娱乐产业和房地产开发等。 光通信还设有一家名为光通信株式会社的上市控股公司，该公司在东京证券交易所上市。总部位于日本东京，全球拥有数千名员工。 光通信的商业模式基于为日本消费者提供广泛的产品和服务，并以此建立长期客户关系的理念。该公司通过实体零售店和在线商店等数字销售渠道相结合的方式来实现。 光通信最重要的业务之一是手机和其他电子设备的销售。该公司是苹果产品的知名供应商，也销售其他许多知名品牌。这些产品在自有商店以及与其他零售商合作的合作商店销售。 光通信还在电竞和娱乐领域活跃。该公司组织自己的电竞比赛，并参与其他活动。此外，光通信还经营一系列娱乐场所，包括酒吧、餐厅和卡拉OK俱乐部等。 光通信的另一个业务领域是电子商务和数字服务。该公司经营多个在线商店，销售服装、化妆品和家居用品等产品。光通信还推出了几项数字服务，包括视频流媒体平台和在线金融交易平台。 除了上述活动，光通信也从事房地产开发业务。该公司在日本各地进行了多个项目的投资，并建造了用于零售和其他用途的新建筑物。 总的来说，光通信是一家产品品种广泛、创新的公司。该公司有着一段有趣的发展历史，如今是多个行业中的重要参与者。 Hikari Tsushin ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.员工的详细信息
Hikari Tsushin的员工基础调查
Hikari Tsushin的员工是其运营的关键因素，推动了创新、生产力和增长。员工队伍的规模和组成提供了公司规模、多样性以及人力资本投资的见解。分析员工数据对于理解Hikari Tsushin的运营能力和未来潜力至关重要。
年度对比
通过年度比较Hikari Tsushin的员工数量，有助于发现增长模式、扩张或者收缩。员工数量的增加可能表明运营正在扩大并投资于人才，而员工数量的减少可能表明效率提升、自动化或商业挑战。
对投资的影响
Hikari Tsushin的员工数据会影响投资决策，通过揭示公司运行效率、创新能力和持续性。投资者评估员工数据，以评估公司实施策略、创新以及适应市场变化的潜力。
员工数据的解读
Hikari Tsushin的员工数量的波动可能表明商业策略、运营需求以及市场动态的变化。投资者和分析师会研究这些趋势，以评估公司的战略定位、适应能力以及持续增长的潜力。
关于Hikari Tsushin股票的常见问题
Hikari Tsushin去年相比有多少员工？
与去年相比，Hikari Tsushin的员工数量增加了0%。
员工数量对Hikari Tsushin公司产生了什么影响？
员工数量直接影响了Hikari Tsushin的效率和生产力。较高的员工数量可能意味着公司正在发展并拥有更多资源以实现其目标，而较低的员工数量可能意味着公司正在节约成本或在招聘新员工方面有困难。
Hikari Tsushin的员工数量对投资者产生了什么影响？
Hikari Tsushin的员工数量也可能影响投资者，因为它可能是公司增长和财务健康的指标。较高的员工数量可能向投资者承诺，而较少的员工数量可能会引发关注。
Hikari Tsushin的股本增加会对公司产生什么影响？
增加Hikari Tsushin的股本可以提高公司的财务实力，并提高其未来进行投资和履行义务的能力。
Hikari Tsushin的股本减少会对公司产生什么影响？
降低Hikari Tsushin的股本可能会影响其财务稳定性，并降低其履行未来投资和义务的能力。
Hikari Tsushin的股权受到哪些因素的影响？
一些可能影响Hikari Tsushin股本的因素包括营业收入发展、利润及损失表、派发股息和投资等。
为什么Hikari Tsushin的股权对投资者如此重要？
Hikari Tsushin的股本对投资者来说非常重要，因为它是公司财务稳定性的指标，并且它向投资者提供了有关该公司在义务和未来投资方面有多少财务支持的信息。
Hikari Tsushin的员工数量如何影响公司？
Hikari Tsushin的员工数量可以直接影响公司的增长和表现。更多的员工数量可能会带来更大的产能和生产力，而较少的员工数量可能会导致效率下降和限制。
Hikari Tsushin在过去几年的员工人数有何变化?
在过去的几年中，Hikari Tsushin的员工数量发生了0的变化。
Hikari Tsushin目前有多少员工？
Hikari Tsushin目前有6,305 undefined名员工。
为什么Hikari Tsushin的员工人数对投资者来说很重要？
Hikari Tsushin的投资者认为员工数量非常重要，因为它是公司增长潜力和绩效的指标。还有关于公司如何管理和招聘员工的信息。
Hikari Tsushin可以采取哪些战略措施来改变员工数量？
为了改变员工数量，Hikari Tsushin可以采取包括调整薪酬包，改善工作条件，进行招聘活动，和推动积极企业文化等措施。公司需要进行全面的情况审查，以确定最佳战略措施来改变其员工数量，这一点非常重要。
Hikari Tsushin支付多少股息？
在过去的12个月中，Hikari Tsushin支付了637 JPY 的股息。这相当于大约1.47 %的股息收益率。在未来的12个月内，Hikari Tsushin预计将支付713.33 JPY的股息。
Hikari Tsushin的股息收益率有多高？
Hikari Tsushin当前的股息收益率为1.47 %。
Hikari Tsushin什么时候支付股息？
Hikari Tsushin按季度支付股息。这些股息将在, , , 月份分发。
Hikari Tsushin的股息有多安全？
Hikari Tsushin 在过去21年里每年都支付了股息。
Hikari Tsushin的股息有多高？
预计未来12个月的股息将达到713.33 JPY。这相当于1.65 %的股息收益率。
Hikari Tsushin位于哪个行业？
Hikari Tsushin 被分配到“周期性消费”板块。
Wann musste ich die Aktien von Hikari Tsushin kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
要获得Hikari Tsushin在支付的181 JPY的最后一笔股息，你必须在的除息日之前持有该股票于你的账户中。
Hikari Tsushin最后一次支付股息是什么时候？
上一次股息发放日期为。
Hikari Tsushin在2024年的股息是多少？
在2024年，Hikari Tsushin 分配了576 JPY作为股息。
Hikari Tsushin 的股息是以哪种货币支付的？
Hikari Tsushin的股息将以JPY的形式分配。
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Andere Kennzahlen von Hikari Tsushin
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