在2025年,Unilever雇佣了148,949名员工,相较于前一年员工数量148,949,发生了0%的变化。

Unilever Aktienanalyse

Unilever在做什么?

联合利华有限公司是一家英国公司,也是世界上最大的消费品制造商之一,产品范围涉及食品、卫生和美容产品。该公司于1930年由荷兰人造黄油联盟和英国肥皂公司Lever Brothers合并而成。联合利华在全球190多个国家开展业务,拥有约155,000名员工。 联合利华的商业模式基于制造和分销世界闻名的消费品。该公司致力于开发和推广以质量、创新和可持续性为特点的品牌产品。高效、灵活和强大的营销在满足客户需求和实现增长方面起着关键作用。 联合利华经营多个部门和品牌,每个部门都专注于特定的市场细分。该公司的主要部门包括: -食品:联合利华提供各种食品,包括人造黄油、汤、酱料、速食、冷藏产品和冰淇淋。其中知名品牌包括Knorr、Hellmann's、Ben & Jerry's和Magnum。 -卫生与美容:联合利华还在卫生与美容领域开展业务,提供各种产品,如肥皂、洗发水、牙膏、除臭剂、香水和护肤产品。知名品牌有Axe、Dove、Rexona、Signal和Lux。 -家庭与家居产品:联合利华还提供家居产品,包括清洁用品、家务护理产品和农药。其中知名品牌包括Domestos、Omo和Cif。 联合利华在过去几年中在新兴市场,如中国、印度和巴西迅速发展,成功推出了其品牌。 联合利华近年来也专注于可持续性发展。该公司已成为行业的先驱,设定了2020年将环境影响减少并同时增长的目标。该公司采取了各种措施来实现可持续发展目标,包括促进循环经济、减少塑料废物和改善供应链的可持续性。 总体而言,联合利华是一家专注于生产和分销全球知名品牌产品的跨国公司。凭借其广泛的产品和品牌组合,以及对可持续性和增长的关注,该公司已成为消费品行业的重要参与者。 Unilever ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

员工的详细信息

Unilever的员工基础调查

Unilever的员工是其运营的关键因素,推动了创新、生产力和增长。员工队伍的规模和组成提供了公司规模、多样性以及人力资本投资的见解。分析员工数据对于理解Unilever的运营能力和未来潜力至关重要。

年度对比

通过年度比较Unilever的员工数量,有助于发现增长模式、扩张或者收缩。员工数量的增加可能表明运营正在扩大并投资于人才,而员工数量的减少可能表明效率提升、自动化或商业挑战。

对投资的影响

Unilever的员工数据会影响投资决策,通过揭示公司运行效率、创新能力和持续性。投资者评估员工数据,以评估公司实施策略、创新以及适应市场变化的潜力。

员工数据的解读

Unilever的员工数量的波动可能表明商业策略、运营需求以及市场动态的变化。投资者和分析师会研究这些趋势,以评估公司的战略定位、适应能力以及持续增长的潜力。

关于Unilever股票的常见问题

Unilever今年有多少员工?

Unilever今年有148,949 undefined名员工。

Unilever去年相比有多少员工?

与去年相比,Unilever的员工数量增加了0%。

员工数量对Unilever公司产生了什么影响?

员工数量直接影响了Unilever的效率和生产力。较高的员工数量可能意味着公司正在发展并拥有更多资源以实现其目标,而较低的员工数量可能意味着公司正在节约成本或在招聘新员工方面有困难。

Unilever的员工数量对投资者产生了什么影响?

Unilever的员工数量也可能影响投资者,因为它可能是公司增长和财务健康的指标。较高的员工数量可能向投资者承诺,而较少的员工数量可能会引发关注。

Unilever的股本增加会对公司产生什么影响?

增加Unilever的股本可以提高公司的财务实力,并提高其未来进行投资和履行义务的能力。

Unilever的股本减少会对公司产生什么影响?

降低Unilever的股本可能会影响其财务稳定性,并降低其履行未来投资和义务的能力。

Unilever的股权受到哪些因素的影响?

一些可能影响Unilever股本的因素包括营业收入发展、利润及损失表、派发股息和投资等。

为什么Unilever的股权对投资者如此重要?

Unilever的股本对投资者来说非常重要,因为它是公司财务稳定性的指标,并且它向投资者提供了有关该公司在义务和未来投资方面有多少财务支持的信息。

Unilever的员工数量如何影响公司?

Unilever的员工数量可以直接影响公司的增长和表现。更多的员工数量可能会带来更大的产能和生产力,而较少的员工数量可能会导致效率下降和限制。

Unilever在过去几年的员工人数有何变化?

在过去的几年中,Unilever的员工数量发生了0的变化。

Unilever目前有多少员工?

Unilever目前有148,949 undefined名员工。

为什么Unilever的员工人数对投资者来说很重要?

Unilever的投资者认为员工数量非常重要,因为它是公司增长潜力和绩效的指标。还有关于公司如何管理和招聘员工的信息。

Unilever可以采取哪些战略措施来改变员工数量?

为了改变员工数量,Unilever可以采取包括调整薪酬包,改善工作条件,进行招聘活动,和推动积极企业文化等措施。公司需要进行全面的情况审查,以确定最佳战略措施来改变其员工数量,这一点非常重要。

Unilever支付多少股息?

在过去的12个月中,Unilever支付了1.94 EUR 的股息。这相当于大约3.6 %的股息收益率。在未来的12个月内,Unilever预计将支付1.84 EUR的股息。

Unilever的股息收益率有多高?

Unilever当前的股息收益率为3.6 %。

Unilever什么时候支付股息?

Unilever按季度支付股息。这些股息将在, , , 月份分发。

Unilever的股息有多安全?

Unilever 在过去20年里每年都支付了股息。

Unilever的股息有多高?

预计未来12个月的股息将达到1.84 EUR。这相当于3.42 %的股息收益率。

Unilever位于哪个行业?

Unilever 被分配到“非周期性消费”板块。

Wann musste ich die Aktien von Unilever kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

要获得Unilever在支付的0.392 EUR的最后一笔股息,你必须在的除息日之前持有该股票于你的账户中。

Unilever最后一次支付股息是什么时候?

上一次股息发放日期为。

Unilever在2024年的股息是多少?

在2024年,Unilever 分配了1.501 EUR作为股息。

Unilever 的股息是以哪种货币支付的?

Unilever的股息将以EUR的形式分配。

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Unilever 股票在以下供应商处可进行定投计划:Trade Republic, Scalable Capital 与 Consorsbank

Andere Kennzahlen von Unilever

我们对Unilever 营业额股票的股票分析包括重要的财务指标,如收入、利润、市盈率、市销率、息税折旧摊销前利润,以及有关股息的信息。此外,我们还研究了诸如股票、市值、债务、股东权益和Unilever 营业额的负债等方面。如果您在寻找关于这些主题的更详细信息,我们在子页面上提供了详细的分析: