Deutsche Bank ha aumentado significativamente su remuneración variable. El empleado mejor pagado de la entidad recibió en 2024 hasta 18 millones de euros, casi el doble que el director ejecutivo Christian Sewing, cuya remuneración total aumentó un 12 por ciento hasta 9,8 millones de euros. La razón de los bonos aumentados es el fuerte crecimiento de las ganancias en la banca de inversión: el beneficio antes de impuestos de esta división aumentó un 78 por ciento, lo que impulsa especialmente el modelo de remuneración basado en el rendimiento.

Die Anzahl der Mitarbeiter mit einem Jahreseinkommen von über einer Million Euro stieg um 28 Prozent auf 647 – ein deutlicher Anstieg gegenüber den 505 Beschäftigten im Vorjahr. Die Bank weitete ihr gesamtes Bonusvolumen um 25 Prozent auf 2,5 Milliarden Euro aus, das höchste Niveau seit 2014. Die Gesamtvergütung kletterte hingegen nur um 8 Prozent auf 11,1 Milliarden Euro, bei weitgehend stabiler Mitarbeiterzahl.

La identidad del empleado mejor pagado sigue sin ser nombrada, ya que no forma parte de la junta directiva. En 2023, la compensación máxima todavía estaba entre 14 y 15 millones de euros. Los bonos de la junta, que se revelaron en el informe anual el jueves, son preliminares y pueden fluctuar debido a modelos de compensación cambiantes. Desde 2024, los bonos a largo plazo ya no se basan en los últimos tres años, sino en el rendimiento futuro durante el mismo período. La compensación total de Sewing podría aumentar hasta 12 millones de euros.

La bonificación final para la junta directiva no se determinará hasta 2026. Si todos los miembros de la junta alcanzan sus objetivos al 100 por ciento, su bonificación acumulada a largo plazo aumentaría a 25,6 millones de euros, después de los 19,8 millones de euros en 2023, cuando se cumplió el 77,5 por ciento de los objetivos. Mientras que las bonificaciones a largo plazo aumentan, las bonificaciones a corto plazo para algunos miembros de la junta se redujeron: por ejemplo, la bonificación para el Director Administrativo Stefan Simon cayó a 1 millón de euros, casi la mitad en comparación con el año anterior, después de una carga inesperada de 900 millones de euros de una disputa legal sobre la adquisición de Postbank. El saliente Director de Riesgos, Olivier Vigneron, también sufrió una disminución de sus bonificaciones en más del 20 por ciento.

Die Bank hatte Investoren im vergangenen Jahr zweimal gewarnt, dass die Kreditausfälle höher ausfallen könnten als ursprünglich prognostiziert. Zudem gab es Auseinandersetzungen mit der Europäischen Zentralbank über das Risikomanagement.