El jefe de E.on, Leonhard Birnbaum, desató una ola de indignación con un comentario en LinkedIn.

Birnbaum comentó: «Un buen ejemplo de que en Alemania evidentemente fomentamos demasiado y exigimos muy poco». Cuestionó si las prestaciones sociales realmente eran tan bajas, ya que la solicitante aparentemente no había puesto más esfuerzo en su solicitud.

Kritik de la Agencia Federal de Empleo y de los competidores

La publicación desató un amplio debate público. Numerosos comentaristas acusaron a Birnbaum de no conocer las circunstancias de vida de la solicitante y de juzgar su situación de manera precipitada y despectiva. La Agencia Federal de Empleo habló de "prejuicios profundamente arraigados contra los beneficiarios de prestaciones de larga duración" y enfatizó que muchas personas en esta situación enfrentan desafíos de salud o familiares.

Auch aus der Wirtschaft kamen Reaktionen. Wettbewerber Octopus Energy bot an, die Bewerbung weitergeleitet zu bekommen, um der Frau möglicherweise eine Perspektive zu bieten. Andere stimmten Birnbaum zu und forderten mehr Eigeninitiative von Bewerbern.

Hubo también reacciones del sector empresarial. El competidor Octopus Energy ofreció recibir la solicitud para posiblemente ofrecer a la mujer una perspectiva. Otros estuvieron de acuerdo con Birnbaum y exigieron más iniciativa propia de los solicitantes.

Birnbaum retrocede parcialmente

El martes, el jefe de E.on trató de relativizar su comentario. Aclaró que la solicitud se había enviado con las mismas palabras a muchas empresas y explicó que lamentaba si su crítica había sido demasiado fuerte. Al mismo tiempo, insistió en que no se exige lo suficiente en Alemania.

Eine weitere Stellungnahme des Konzerns zu dem Vorfall lehnte E.on auf Anfrage ab.