thyssenkrupp Acción

thyssenkrupp Empleado 2025

thyssenkrupp Empleado

103.128,00

Ticker

TKA.DE

ISIN

DE0007500001

WKN

750000

En el año 2025, thyssenkrupp empleó a 103.128,00 empleados, un cambio del 0% en comparación con el número de empleados del año anterior 103.128,00.

thyssenkrupp Aktienanalyse

¿Qué hace thyssenkrupp?

Thyssenkrupp AG es una empresa industrial alemana que se formó en 1999 a través de la fusión de Thyssen AG y Krupp AG. La historia de ambas empresas se remonta al siglo XIX, cuando fueron fundadas como empresas de acero e ingeniería mecánica. Con el tiempo, ambas empresas expandieron sus actividades en diferentes sectores y se convirtieron en actores globales en la industria. El modelo de negocio de Thyssenkrupp se basa en un amplio portafolio de productos y servicios de tecnología e industria en los campos de Ingeniería, Automotriz, Materiales y Servicios. La empresa está dividida en cinco áreas de negocio: Industrial Solutions, Elevator Technology, Components Technology, Materials Services y Steel Europe. Industrial Solutions es uno de los principales proveedores mundiales de plantas, sistemas y servicios en el área de procesos de materias primas y producción. La empresa brinda soluciones para numerosas industrias como la minería, la industria química, la industria del cemento y la industria energética. La gama de productos incluye desde plantas para la producción de materias primas como hierro y acero hasta plantas para la producción de productos químicos y petroquímicos. Elevator Technology es un proveedor líder de ascensores, escaleras mecánicas y sistemas de transporte. La empresa ofrece productos y servicios innovadores que ayudan a los clientes a satisfacer sus necesidades de movilidad. La gama de productos incluye diferentes tipos de ascensores, como elevadores de personas, elevadores de carga y elevadores de servicio. Además, la empresa ofrece instalaciones y sistemas de transporte especializados para aeropuertos, estaciones de tren y transporte público. Components Technology es un proveedor líder de componentes y sistemas para la industria automotriz, la industria mecánica y la industria aeroespacial. La empresa ofrece una amplia gama de productos, que incluyen sistemas de dirección, transmisiones, árboles de levas, sistemas de tuberías y rodamientos. Materials Services es un proveedor líder de materiales, tecnologías y servicios para la industria del acero, los metales y la adquisición. La empresa ofrece una amplia gama de materiales, incluyendo acero, acero inoxidable, aluminio y metales no ferrosos. Además, la empresa ofrece soluciones para la adquisición de materias primas y el comercio de metales. Steel Europe es uno de los mayores productores de acero en Europa. La empresa ofrece una amplia gama de productos de acero, incluyendo bandas laminadas en caliente y en frío, productos galvanizados y recubiertos, así como aceros especiales. Thyssenkrupp Steel Europe suministra a clientes de diferentes industrias, como la industria automotriz, la industria mecánica y la industria de la construcción. Además de las áreas de negocio mencionadas, Thyssenkrupp AG ofrece una variedad de productos y servicios integrados en diferentes sectores y áreas. Por ejemplo, la empresa ofrece instalaciones y servicios para energías renovables, tecnologías aeroespaciales, tecnología de procesos, plantas de procesamiento y servicios logísticos. En los últimos años, Thyssenkrupp AG ha enfrentado numerosos desafíos, que incluyen la transición hacia una economía más sostenible, la optimización de la producción y la adopción de nuevas tecnologías digitales. La empresa invierte fuertemente en investigación y desarrollo de nuevas tecnologías y mejora continua de productos y servicios existentes. En resumen, Thyssenkrupp AG es un proveedor líder de productos y servicios de tecnología e industria, con una larga historia de innovación y desafíos. La empresa opera en diferentes áreas de negocio e industrias, y ofrece una variedad de productos y servicios adaptados a las diferentes necesidades de los clientes. Thyssenkrupp AG tiene un impresionante portafolio de productos y es un actor importante en el mercado global de la industria y la tecnología. thyssenkrupp ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Empleado en detalle

Investigación de la base de empleados de thyssenkrupp

Los empleados de thyssenkrupp son un aspecto crucial de sus operaciones y son quienes impulsan la innovación, la productividad y el crecimiento. El tamaño y composición de su plantilla ofrecen una visión sobre la escala, la diversidad y las inversiones de la compañía en capital humano. El análisis de los datos de los empleados es fundamental para entender la capacidad operativa y el potencial futuro de thyssenkrupp.

Comparación año tras año

Evaluar las cifras de empleados de thyssenkrupp año tras año ayuda a identificar patrones de crecimiento, expansiones o contracciones. Un aumento en el número de empleados puede indicar operaciones en expansión e inversiones en talento, mientras que una disminución puede señalar mejoras en la eficiencia, automatización o desafíos empresariales.

Impacto en las inversiones

Los datos de los empleados de thyssenkrupp influyen en las decisiones de inversión al proporcionar información sobre la eficiencia operativa, la capacidad de innovación y la sostenibilidad de la compañía. Los inversores evalúan los datos de la plantilla para estimar el potencial de la empresa para implementar estrategias de manera efectiva, innovar y adaptarse a los cambios del mercado.

Interpretación de los datos de los empleados

Las fluctuaciones en el número de empleados de thyssenkrupp sugieren cambios en la estrategia empresarial, los requerimientos operativos y las dinámicas del mercado. Los inversores y los analistas examinan estas tendencias para evaluar la posición estratégica, la adaptabilidad y el potencial de la empresa para un crecimiento sostenible.

Preguntas frecuentes sobre la acción thyssenkrupp

¿Cuántos empleados tiene thyssenkrupp este año?

thyssenkrupp ha tenido 103.128,00 undefined empleados este año.

¿Cuántos empleados tenía thyssenkrupp en comparación con el año anterior?

En comparación con el año anterior, thyssenkrupp tuvo un 0% más de empleados.

¿Qué impacto tuvo el número de empleados en la empresa thyssenkrupp?

La cantidad de empleados tiene un impacto directo en la eficiencia y productividad de thyssenkrupp. Un mayor número de empleados puede indicar que la empresa está creciendo y tiene más recursos para alcanzar sus objetivos, mientras que un número menor de empleados puede sugerir que la empresa está ahorrando costos o tiene dificultades para atraer nuevos empleados.

¿Qué impacto tuvo el número de empleados en los inversores de thyssenkrupp?

La cantidad de empleados también puede afectar a los inversores de thyssenkrupp, ya que puede ser un indicador del crecimiento y la salud financiera de la empresa. Un mayor número de empleados puede prometer a los inversores, mientras que un número menor de empleados puede generar preocupaciones.

¿Cómo afecta un aumento del capital propio de thyssenkrupp a la empresa?

Un aumento en el capital propio de thyssenkrupp puede mejorar la fortaleza financiera de la empresa y aumentar su capacidad para realizar inversiones futuras y cumplir con las obligaciones.

¿Cómo afecta una reducción del capital propio de thyssenkrupp a la empresa?

Una reducción del capital propio de thyssenkrupp puede afectar su estabilidad financiera y disminuir su capacidad para cumplir con futuras inversiones y obligaciones.

¿Cuáles son algunos factores que influyen en el capital propio de thyssenkrupp?

Algunos factores que pueden influir en el capital propio de thyssenkrupp incluyen, entre otros, el desarrollo de ventas, estados de pérdidas y ganancias, pagos de dividendos e inversiones.

¿Por qué el capital propio de thyssenkrupp es tan importante para los inversores?

El patrimonio neto de thyssenkrupp es importante para los inversores, ya que es un indicador de la estabilidad financiera de la empresa y ofrece información a los inversores sobre cuánto apoyo financiero tiene la empresa en términos de obligaciones e inversiones futuras.

¿Cómo afecta el número de empleados de thyssenkrupp a la empresa?

El número de empleados de thyssenkrupp puede influir directamente en el crecimiento y rendimiento de la empresa. Un número mayor de empleados puede resultar en más capacidad y productividad, mientras que un número menor de empleados puede llevar a una eficiencia menor y limitaciones.

¿Cómo ha evolucionado el número de empleados de thyssenkrupp en los últimos años?

En los últimos años, el número de empleados de thyssenkrupp ha cambiado en 0.

¿Cuántos empleados tiene thyssenkrupp actualmente?

thyssenkrupp tiene actualmente 103.128,00 undefined empleados.

¿Por qué es importante el número de empleados para los inversores de thyssenkrupp?

La cantidad de empleados es importante para los inversores de thyssenkrupp, ya que es un indicador del potencial de crecimiento y la capacidad de rendimiento de la empresa. También hay información sobre cómo la empresa es capaz de gestionar y reclutar su fuerza laboral.

¿Qué medidas estratégicas puede tomar thyssenkrupp para cambiar el número de empleados?

Para cambiar el número de empleados, thyssenkrupp puede tomar medidas como la adaptación de los paquetes de compensación, la mejora de las condiciones de trabajo, la realización de campañas de reclutamiento y la promoción de una cultura corporativa positiva. Es importante que la empresa realice una revisión exhaustiva de su situación para determinar las mejores medidas estratégicas para cambiar su número de empleados.

¿Cuánto paga thyssenkrupp en dividendos?

En los últimos 12 meses, thyssenkrupp pagó un dividendo de 0,15 EUR . Esto corresponde a un rendimiento por dividendo de aproximadamente 1,79 %. Para los próximos 12 meses, thyssenkrupp pagará previsiblemente un dividendo de 0,16 EUR.

¿Cuál es el rendimiento por dividendo de thyssenkrupp?

La rentabilidad por dividendo de thyssenkrupp es actualmente del 1,79 %.

¿Cuándo paga thyssenkrupp Dividendo?

thyssenkrupp paga un dividendo trimestralmente. Este se distribuye en los meses marzo, marzo, marzo, marzo.

¿Qué tan segura es la dividenda de thyssenkrupp?

thyssenkrupp pagó dividendos cada año durante los últimos 5 años.

¿Cuál es el dividendo de thyssenkrupp?

Para los próximos 12 meses se espera que las dividendos alcancen los 0,16 EUR. Esto representa un rendimiento por dividendo del 1,89 %.

¿En qué sector se encuentra thyssenkrupp?

thyssenkrupp se asigna al sector 'Materias primas'.

Wann musste ich die Aktien von thyssenkrupp kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Para recibir el último dividendo de thyssenkrupp del 5/2/2025 por un monto de 0,16 EUR, debías tener la acción en tu cartera antes del Día Ex en 4/2/2025.

¿Cuándo pagó thyssenkrupp el último dividendo?

La última distribución de dividendos se realizó el 5/2/2025.

¿Cuál fue el dividendo de thyssenkrupp en el año 2024?

En el año 2024, thyssenkrupp distribuyó 0,15 EUR en concepto de dividendos.

¿En qué moneda distribuye thyssenkrupp el dividendo?

Las dividendos de thyssenkrupp se distribuyen en EUR.

Los planes de ahorro en acciones ofrecen una oportunidad atractiva para los inversores de construir riqueza a largo plazo. Una de las principales ventajas es el denominado efecto del coste promedio: al invertir regularmente una cantidad fija en acciones o fondos de acciones, se compran automáticamente más acciones cuando los precios son bajos y menos cuando son altos. Esto puede resultar en un precio promedio por acción más favorable a lo largo del tiempo. Además, los planes de ahorro en acciones permiten que los pequeños inversores accedan a acciones costosas, ya que pueden participar con pequeñas cantidades. La inversión regular también fomenta una estrategia de inversión disciplinada y ayuda a evitar decisiones emocionales, como la compra o venta impulsiva. Más aún, los inversores se benefician del potencial aumento en el valor de las acciones así como de los dividendos que se pueden reinvertir, lo que potencia el efecto del interés compuesto y, por ende, el crecimiento del capital invertido.

La acción de thyssenkrupp es apta para planes de ahorro en los siguientes proveedores: Trade Republic, ING, Scalable Capital y Consorsbank

Andere Kennzahlen von thyssenkrupp

Nuestro análisis de acciones para la acción thyssenkrupp Ingresos incluye indicadores financieros importantes como ingresos, beneficios, P/E ratio, P/S ratio, EBIT, así como información sobre dividendos. Además, consideramos aspectos como acciones, capitalización de mercado, deudas, capital propio y obligaciones de thyssenkrupp Ingresos. Si busca información más detallada sobre estos temas, ofrecemos análisis en profundidad en nuestras subpáginas: