El Deutsche Bank despide a 111 altos directivos en su división de clientes privados y de gestión de patrimonio para reducir drásticamente los costos operativos y alcanzar los ambiciosos objetivos para el año 2025. El banco de Fráncfort planea reducir la relación costo-ingreso de la división del 80 por ciento actual al 60 al 65 por ciento.

La reestructuración está dirigida por Claudio de Sanctis, quien asumió la responsabilidad de la unidad en 2023. Además de reducir costos, de Sanctis busca aumentar los ingresos en todas las áreas de negocio y muestra determinación para alcanzar el objetivo de costos. Entre otras medidas, ha reducido el número de sucursales en Alemania en más de 300 y ha consolidado tres niveles de gestión.

La división que genera el 31 por ciento de los ingresos totales del Deutsche Bank ha contribuido hasta ahora solo con el 23 por ciento de las ganancias y sigue siendo un punto débil en el grupo. De Sanctis, anteriormente en Credit Suisse, ha despedido principalmente a ejecutivos con altos salarios y ha reducido en un 75 por ciento los gastos en asesores externos.

Para el próximo año, de Sanctis planea nuevas contrataciones en la gestión de patrimonios, especialmente en el área de asesores de clientes privados de alto valor.