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BlackRock: Adquisiciones de miles de millones ponen a prueba la planificación de sucesión
Las adquisiciones multimillonarias de BlackRock fortalecen su posición en el mercado de activos alternativos, pero exigen una clara planificación de sucesión.

Die milliardenschweren Übernahmen des Vermögensverwalters BlackRock werfen Fragen zur langfristigen Führung des Unternehmens auf. Con un volumen total de 28 mil millones de dólares, el mayor gestor de activos del mundo ha accedido a áreas de alto crecimiento como infraestructura y crédito privado, incluidas las recientes adquisiciones de HPS y Global Infrastructure Partners (GIP).
La compra del especialista en crédito privado HPS por 12 mil millones de dólares y la adquisición de GIP por 12,5 mil millones de dólares no solo han abierto nuevos campos de negocio, sino que también han incorporado nueve nuevos multimillonarios a las filas de BlackRock. El pago de los acuerdos se realiza durante cinco años y está ligado a objetivos de rendimiento. Fundadores de GIP como Adebayo Ogunlesi ahora son accionistas significativos y forman parte del comité ejecutivo global, mientras que el cofundador de HPS, Scott Kapnick, asume un papel asesor en el consejo.
Die Integration dieser hochrangigen Führungskräfte zielt darauf ab, den vergleichsweise schwachen Bereich der privaten Märkte von BlackRock zu stärken. Larry Fink, Gründer und CEO von BlackRock, beschreibt die Vision als „One BlackRock“, die Synergien zwischen traditionellen und alternativen Vermögensverwaltungsdiensten maximieren soll.
Sin embargo, la adquisición de empresarios conlleva riesgos. Charles Elson, experto en gobierno corporativo, advierte: "Los empresarios dirigen sus negocios de una manera específica que no siempre es compatible con una gran corporación." Las nuevas personalidades líderes, que anteriormente han celebrado éxitos independientes, ahora deben adaptarse a las dinámicas de una empresa con 20,000 empleados.
Fink, que dirige la empresa desde hace más de 35 años, está familiarizado con tales desafíos. Adquisiciones importantes anteriores, como la compra de la gestión de activos de Merrill Lynch en 2006 o de Barclays Global Investors en 2009, muestran su capacidad para manejar integraciones complejas.
A los 72 años, Fink sigue siendo la cara central de BlackRock, pero no muestra señales de retirarse. Sus recientes viajes a clientes y líderes políticos, incluidos los de Arabia Saudita y el Reino Unido, así como el entusiasmo por las nuevas oportunidades comerciales, subrayan su compromiso. Sin embargo, la sucesión sigue siendo un punto crítico. BlackRock ha nombrado a posibles candidatos internos como Rob Goldstein, Martin Small y Mark Wiedman, que, sin embargo, se distinguen de los empresarios recién llegados.
2025 soll ein neuer unabhängiger Lead-Direktor benannt werden, der die Nachfolgeplanung überdenken und die Eignung des Kandidatenpools sicherstellen könnte. El estilo de liderazgo y la visión estratégica de Fink han convertido a BlackRock en un gigante global, cuya sucesión representa una de las tareas más complejas en el sector financiero.