Citigroup Inc. anuncia recortes de empleo por hasta $2.5 mil millones para aumentar los ingresos del gigante de Wall Street.
Mientras tanto, la empresa espera gastos de hasta $1 mil millones por pagos de indemnización y la amplia reestructuración bancaria de Frasers. Las perspectivas de ahorro de costos ayudaron a ocultar un decepcionante balance del cuarto trimestre, en el que el negocio de bonos de Citigroup registró su peor desempeño en cinco años.
Las ventas del negocio disminuyeron un 25% a $2,6 mil millones.
"El cuarto trimestre fue muy decepcionante", dijo Fraser en el comunicado. "Dado que estamos en camino de impulsar nuestra simplificación y nuestras ventas, 2024 será un punto de inflexión". Las acciones subieron menos del 1% en Nueva York, después de caer un 1,8% el jueves, después de que el banco informara miles de millones en cargos únicos por su reestructuración y su exposición a problemas en Argentina y Rusia.
Fraser ha iniciado la mayor reestructuración de Citigroup en décadas en septiembre para mejorar la rentabilidad del banco. Ella ha declarado que las medidas permitirán a la banca reducir la burocracia al reducir de 13 niveles de gestión a solo ocho. Fraser también ha dicho que la restructuración le ayudará a aumentar un importante indicador de rentabilidad, denominado ganancia sobre el capital tangible, a al menos el 11% para 2027.
Ella repitió esta previsión a medio plazo el viernes.
Cómo Citigroup intentó aumentar su rentabilidad al cerrar su negocio de bonos municipales y su división de valores de alto rendimiento, justo cuando su competidor JPMorgan Chase & Co. continúa invirtiendo en esta área. El banco está dispuesto a desprenderse de más áreas de negocio en su departamento de mercados si "no encajan en la estrategia futura", según el director financiero Mark Mason en una conferencia telefónica con periodistas.
La división de valores de renta fija enfrentó una serie de contratiempos en las últimas semanas del año, según Mason, quien señaló que hubo muy poca volatilidad en las monedas y los productos básicos. En última instancia, el número total de empleados disminuirá en los próximos seis años en 60,000, llegando a 180,000, dijo Mason.
Esto incluye los 20,000 puestos de trabajo que se reducirán como parte de la amplia reestructuración de Fraser, así como los 40,000 empleados que saldrán cuando Citigroup cotice sus áreas de negocios privados, pequeñas y medianas empresas en México.
Los resultados de Citigroup para el cuarto trimestre se tradujeron en una pérdida de $1.8 mil millones o $1.16 por acción. Esto incluyó una serie de elementos únicos, incluyendo una carga de $780 millones para las indemnizaciones que el banco ofreció a los empleados afectados por la reestructuración.
El negocio registró una carga de $1.7 mil millones en gastos operativos en el trimestre para cubrir una contribución especial para restaurar los fondos de la Federal Deposit Insurance Corp. después de una serie de quiebras bancarias el año pasado.
Los costos para el próximo año deben estar en el rango de $53.5 mil millones a $53.8 mil millones - una disminución de los $ 56.4 mil millones que la empresa gastó en 2023.
