King Soopers und City Market vor möglichem Streik: Vertragsverhandlungen gescheitert

Die Vertragsverhandlungen zwischen den Mitarbeitern von King Soopers und City Market in der Region Denver und ihrem Arbeitgeber Kroger sind gescheitert, wie die Gewerkschaft United Food and Commercial Workers International Union (UFCW) Local 7 am 17. Januar bekanntgab. Obwohl die ursprünglich am 5. Januar auslaufenden Verträge bis zum 16. Januar verlängert wurden, führten die zahlreichen Verhandlungsrunden letztlich zu einem endgültigen Angebot, das von der Gewerkschaft als unzureichend beurteilt wird. Als Reaktion auf das Auslaufen der Verträge könnte es zu einem Streik kommen, wobei eine Abstimmung hierzu am Montag stattfinden könnte. Weder die UFCW Local 7 noch Kroger haben bisher auf Anfragen zu einer Stellungnahme reagiert. Die Gewerkschaft bemängelt, dass mehrere zentrale Anliegen nicht adäquat behandelt wurden. Bereits vor drei Jahren hatten die Kontrahenten nach einem zehn Tage andauernden Streik eine historische Einigung erzielt. Dabei konnten einige Mitarbeiter Gehaltserhöhungen von bis zu 5,99 Dollar pro Stunde durchsetzen – die höchste je von einem lokalen UFCW-Kapitel für Lebensmittelhändler ausgehandelte Lohnerhöhung. Dieses Abkommen sicherte zudem Rentenleistungen und forderte eine höhere Beteiligung von Kroger an den Gesundheitskosten der Mitarbeiter. Zudem wurden neue Sicherheitsrichtlinien eingeführt, die unter anderem eine Selbstverteidigungsklausel zum besseren Schutz der Mitarbeiter beinhalteten. Kim Cordova, Präsidentin der UFCW Local 7, äußerte sich enttäuscht über den gegenwärtigen Stand der Verhandlungen und erklärte: „Wir begannen im Oktober mit klaren Zielen, darunter notwendige Gehaltserhöhungen, um den Lebensunterhalt in unserem Bundesstaat zu sichern, die Aufrechterhaltung anständiger Gesundheits- und Rentenleistungen sowie die Bewältigung einer Personalkrise, die sowohl Mitarbeitern als auch Kunden täglichen Stress bereitet. Der Vorschlag des Unternehmens scheitert in allen Bereichen.“