Steigende Sozialabgaben drohen britischer Rente

Die jüngste Ankündigung einer Steueranpassung durch die britische Regierung könnte einen ernsthaften Einschnitt für die britische Rentenlandschaft bedeuten, so die Befürchtungen führender Branchenexperten. Die durch die Erhöhung der Sozialversicherungsbeiträge für Arbeitgeber verursachte finanzielle Mehrbelastung könnte die Unternehmen dazu zwingen, ihre Beitragsleistungen zu kürzen, was langfristig die Rentenkassen belasten würde. Jamie Fiveash, CEO von Smart Pension, zeichnet ein düsteres Bild der möglichen Auswirkungen. Die Anhebung der Arbeitgeberbeiträge gefährdet, laut seiner Aussage, nicht nur die Erhöhung der Mindesteigenbeiträge im Rahmen der automatischen Einzugssysteme – ein dringend nötiger Schritt, um die Rentenlücke zu schließen. Diese Maßnahmen stehen im Widerspruch zu früheren Wahlversprechen, die Sozialabgaben nicht zu erhöhen, und könnten nun unerwartete Kosten in Höhe von 25 Milliarden Pfund pro Jahr für die Unternehmen bedeuten. Berechnungen der Office for Budget Responsibility zufolge würden bis zu 80 Prozent dieser neuen Steuerkosten auf die Beschäftigten abgewälzt. Dies könnte insbesondere höhere Einkommen betreffen, deren Arbeitgeber nun gezwungen sein könnten, den Anteil an den Rentenversicherungsbeiträgen zu senken, um die gestiegenen Abgaben zu kompensieren. Fiveash warnt zudem vor einem zusätzlichen problematischen Schritt: Nicht nur die Sozialabgaben steigen, sondern auch der nationale Mindestlohn. Beides, gekoppelt mit geplanten Arbeitnehmerrechtsreformen, könnte die Gesamtkosten für Unternehmen erheblich erhöhen. Er merkt an, dass dringende Reformen im Rentensystem durch diese finanziellen Belastungen möglicherweise auf später verschoben werden müssen, was der Rentenplanung abträglich sei.