El futuro de HKM GmbH, un importante productor de acero con 3000 empleados en Renania del Norte-Westfalia, está en la cuerda floja. "Los empleados y sus familias miran hacia una preocupante época prenavideña", escribió Neubaur en X (anteriormente Twitter). Instó a los accionistas y la gerencia a "crear lo antes posible una perspectiva clara para un sitio a largo plazo competitivo y la conservación del mayor número posible de empleos". El gobierno estatal está en estrecho contacto con todas las partes involucradas, dijo la ministra.

La incertidumbre en torno a HKM es parte de un plan de reestructuración integral de la división de acero de thyssenkrupp. El lunes, la dirección anunció su intención de reducir el personal de los actuales 27,000 a 16,000 para finales de 2030. De los 11,000 recortes de puestos planificados, 5,000 se eliminarán directamente en thyssenkrupp Steel, mientras que otros 6,000 empleos serán externalizados. Esto incluye también 1,500 puestos en HKM, que están contabilizados en los libros de thyssenkrupp Steel.

HKM, con sede en Duisburgo, es una empresa conjunta en la que thyssenkrupp Steel posee la mitad de las acciones. Las acciones restantes pertenecen al conglomerado siderúrgico Salzgitter y al fabricante francés de tubos Vallourec. Los planes de venta para HKM, que se han estado discutiendo durante algún tiempo, han ganado urgencia tras las recientes declaraciones de la dirección de thyssenkrupp.

Las plantas siderúrgicas son un pilar central de las cadenas de valor en Renania del Norte-Westfalia. Por lo tanto, el gobierno estatal exige que la ubicación siga siendo competitiva y que se encuentren soluciones socialmente responsables para los empleados afectados. Neubaur dejó claro que las expectativas de la política hacia la dirección de la empresa son altas para mantener el daño social y económico lo más bajo posible.