El conglomerado bancario británico HSBC ha anunciado una reestructuración integral para reducir costos y afrontar mejor las tensiones geopolíticas. Bajo la dirección del nuevo CEO Georges Elhedery, la empresa dividirá sus áreas de negocio entre los mercados orientales y occidentales y las organizará en cuatro unidades independientes.

Nuevas unidades incluyen los negocios en el Reino Unido y Hong Kong, así como "Banca Corporativa e Institucional" y "Banca Internacional de Riqueza y Premier". Las divisiones comerciales se asignarán a los "Mercados Orientales" en Asia-Pacífico y Medio Oriente o a los "Mercados Occidentales" en el Reino Unido, Europa y América.

Elhedery, quien asumió el liderazgo de Noel Quinn el mes pasado, quiere dejar su huella con esta nueva dirección. Las tasas de interés en descenso amenazan con reducir las ganancias, mientras las relaciones entre China y Occidente permanecen tensas. "La nueva estructura conducirá a una organización más simple, dinámica y ágil", declaró Elhedery, anunciando su implementación para el 1 de enero.

Como parte de la reestructuración, HSBC planea reducir en un tercio su nivel de alta dirección. El actual Comité Ejecutivo de 18 miembros que apoya al CEO será reemplazado por un "Comité de Operaciones" de 12 integrantes. Además, Pam Kaur, anteriormente Directora de Riesgos y Cumplimiento, ha sido nombrada la nueva Directora Financiera. Ella sucede a Elhedery, quien ocupó este puesto antes de convertirse en CEO.

Aunque HSBC tiene su sede en el Reino Unido, el banco obtiene la mayor parte de sus beneficios en Asia. Esto ha llevado en el pasado a tensiones, especialmente en la coordinación entre los reguladores británicos y los accionistas en Hong Kong.

Las acciones de la empresa mostraron poco movimiento tras el anuncio, ya que los inversores y analistas esperan más detalles sobre los planes de reducción de costos. El analista de UBS, Jason Napier, destacó que la alineación de funciones en una corporación con más de 213,000 empleados podría conllevar costos significativos.

El asegurador chino Ping An, uno de los mayores inversores de HSBC, había exigido previamente una escisión del negocio en Asia. Sin embargo, esta demanda se hizo menos audible después de ser rechazada por otros accionistas el año pasado.

En el marco de la nueva estructura, Michael Roberts dirigirá el "Corporate and Institutional Banking", que ahora incluye la Banca Comercial fuera del Reino Unido y Hong Kong, así como las áreas de Mercados y Banca de Inversión: una fusión parcial de dos grandes divisiones. Roberts también será responsable de los mercados occidentales.

Barry O’Byrne asume la dirección de "International Wealth and Premier Banking", que incluye el negocio de gestión patrimonial fuera del Reino Unido y Hong Kong, así como banca privada, gestión de activos y seguros.

HSBC enfatizó que la reestructuración pretende simplificar la estructura organizativa. Hasta ahora, la empresa estaba dividida en "Banca Comercial", "Banca Global y Mercados" y "Banca Personal y de Patrimonio". El banco no proporcionó información sobre posibles recortes de empleos.

HSBC anunció además que Colin Bell, jefe del negocio europeo, y Stephen Moss, responsable de Oriente Medio, Norte de África y Turquía, dejarán la empresa a finales de año. Greg Guyett, hasta ahora director de "Banca Global y Mercados", fortalecerá las relaciones con los clientes clave como presidente de un "Grupo de Clientes Estratégicos". David Liao y Surendra Rosha liderarán los negocios en Hong Kong y los mercados orientales, mientras que Ian Stuart dirigirá la unidad en el Reino Unido.