El conglomerado industrial francés Schneider Electric ha relevado de su cargo a su presidente ejecutivo, Peter Herweck, con efecto inmediato. Tras solo 18 meses en el puesto, Herweck deja la empresa debido a diferencias en la implementación de la estrategia corporativa en un momento de importantes oportunidades.

Como sucesor fue nombrado Olivier Blum, un miembro de larga data del Comité Ejecutivo y con tres décadas en la empresa. El francés de 54 años anteriormente dirigió la división de gestión de energía, fue Director de Sostenibilidad y Recursos Humanos del Grupo y tuvo roles operativos en India, así como cinco años en China.

Presidente del Consejo de Supervisión, Jean-Pascal Tricoire elogió la profunda comprensión de Blum del negocio y su exitosa gestión de la división de gestión energética. "Tengo plena confianza en su capacidad para liderar Schneider Electric en esta nueva fase de aceleración focalizada, en línea con los objetivos que compartimos en nuestro Día del Mercado de Capitales," declaró Tricoire.

Los analistas de Kepler Cheuvreux se mostraron aliviados por la rápida y decidida acción de la junta directiva. Enfatizaron que el mensaje es "extremadamente claro" y no se prevén cambios en la estrategia ya establecida. Schneider Electric está en camino de alcanzar los objetivos financieros para el año. "La junta directiva espera una aceleración en la implementación de oportunidades de crecimiento orgánico e inorgánico", escribieron.

La reacción de los inversores fue moderada: Las acciones de Schneider Electric cayeron un 0,7 por ciento en las primeras operaciones del lunes, alcanzando una capitalización de mercado de 137,2 mil millones de euros. Sin embargo, desde el comienzo del año, las acciones han subido un 33 por ciento.

La semana pasada, Schneider Electric reportó un crecimiento orgánico de ingresos del 8 por ciento en el tercer trimestre, superando las estimaciones de consenso de la empresa, y confirmó la perspectiva para todo el año. En noviembre del año pasado, la empresa pronosticó un crecimiento orgánico de ingresos del 7 al 10 por ciento para el período de 2024 a 2027, así como una expansión orgánica del margen EBITA ajustado en aproximadamente 50 puntos básicos.

Para impulsar el crecimiento, Schneider Electric se centra en tendencias como la inteligencia artificial y el cambio climático. El mes pasado, la empresa adquirió una participación mayoritaria en Motivair, un especialista en sistemas de refrigeración para computación de alto rendimiento, por 850 millones de dólares, para fortalecer su oferta en el ámbito de los centros de datos.