Walmart elimina cientos de puestos en administración y pide a empleados trasladarse a grandes sedes corporativas, informa el Wall Street Journal citando a personas familiarizadas con el asunto.

Empleados de pequeñas oficinas en Dallas, Atlanta y Toronto deberán mudarse a centros neurálgicos centrales como la sede de la empresa en Bentonville, Arkansas, así como a Hoboken, Nueva Jersey, o el norte de California. El trabajo remoto seguirá estando permitido en parte, siempre que los empleados pasen la mayor parte de su tiempo en la oficina.

Walmart, el mayor empleador de EE. UU. con 1.6 millones de empleados, la mayoría de ellos en tiendas y almacenes, emplea a decenas de miles de trabajadores administrativos a nivel nacional. Como muchas otras empresas, Walmart también ha restringido gradualmente la flexibilidad para el trabajo remoto y reducido la cantidad de oficinas más pequeñas en todo el país. El año pasado, la empresa cerró tres oficinas de tecnología y pidió a algunos empleados que se trasladaran a ubicaciones centrales de la empresa.

En los últimos años, Walmart ha intentado reducir costos en ciertas áreas mientras establece prioridades en otras. El mes pasado, la empresa anunció que cerrará las 51 clínicas de salud que ha inaugurado en los últimos cinco años. Estas clínicas, a menudo ubicadas junto a las tiendas, ofrecían servicios de atención primaria y citas de telemedicina. El año pasado, Walmart todavía tenía planes de operar un total de 75 clínicas para finales de 2024.

Walmart declaró que los crecientes costos operativos y un entorno de reembolso difícil hacen que el negocio de la salud sea actualmente no rentable.