Rolls-Royce wird nach einem erfolgreichen Geschäftsjahr mehr als 700 Pfund in Aktien an jeden seiner Mitarbeiter vergeben. Der Aufschwung des Unternehmens führte dazu, dass die Gewinnprognose angehoben und die Dividendenauszahlung erstmals seit fünf Jahren wieder aufgenommen wurde.
CEO Tufan Erginbilgiç teilte den Mitarbeitern am Donnerstag in einer internen Nachricht mit, dass jeder Kollege im September 150 Aktien geschenkt bekommen werde. Seit Erginbilgiç im Januar 2023 das Ruder übernommen hat, haben sich die Aktien von Rolls-Royce mehr als verfünffacht, unterstützt durch die Erholung des internationalen Reiseverkehrs und einen von dem ehemaligen Ölindustrie-Manager umgesetzten Restrukturierungsplan. Die Aktien schlossen am Donnerstag in London bei 491 Pence, wodurch die Aktienprämien etwa 730 Pfund wert sind.
In seiner Nachricht betonte Erginbilgiç, dass die Wiederaufnahme der Dividendenauszahlung einen „wichtigen Moment“ für die Aktionäre und zukünftigen Investoren von Rolls-Royce darstellt. Viele Investoren, fügte er hinzu, „sehen eine Dividende als Voraussetzung für eine Investition in das Unternehmen“.
Rolls-Royce, dessen Triebwerke große Passagierflugzeuge antreiben, setzte die Dividendenauszahlung im Jahr 2020 aus – das erste Mal seit der Privatisierung im Jahr 1987 – da das Unternehmen unter den Auswirkungen der Covid-19-Pandemie litt. Die Pandemie legte einen Großteil der weltweiten großen Flugzeuge lahm, wodurch Rolls-Royce, das den Großteil seiner Einnahmen durch Wartung und Service seiner fliegenden Triebwerke erzielt, erhebliche Einbußen hinnehmen musste.
Seit seinem Amtsantritt hat Erginbilgiç rasch einen umfassenden Effizienz- und Turnaround-Plan umgesetzt, einschließlich der Zentralisierung zentraler Funktionen wie Personalwesen. Er konzentrierte sich auch auf die Neuverhandlung verlustbringender Triebwerksverträge.
Das Unternehmen berichtete am Donnerstag über einen operativen Gewinn von 1,1 Milliarden Pfund im ersten Halbjahr, was einem Anstieg von 74 Prozent im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Die Prognose für den zugrunde liegenden operativen Gewinn für dieses Jahr wurde auf 2,1 bis 2,3 Milliarden Pfund angehoben. Rolls-Royce strebt einen freien Cashflow von 2,1 bis 2,2 Milliarden Pfund an, höher als die vorherige Prognose von 1,7 bis 1,9 Milliarden Pfund.
Rolls-Royce hat bereits ein Aktienkaufprogramm für Mitarbeiter, aber dies ist das erste Mal, dass Aktien direkt verschenkt werden. Die Mitarbeiter müssen die Aktien für einen bestimmten Zeitraum halten, wobei der CEO keine Aktien erhält.
Das Unternehmen könnte neue Aktien ausgeben oder Aktien aus dem eigenen Bestand verwenden, da es flexibel in der Gestaltung seiner Aktienpläne ist, wie von den Aktionären auf der Jahreshauptversammlung genehmigt. Laut dem letzten Jahresbericht beschäftigte Rolls-Royce im vergangenen Jahr weltweit etwas über 40.000 Mitarbeiter, wodurch die Aktienprämien das Unternehmen geschätzte 30 Millionen Pfund kosten werden.
Rolls-Royce erklärte: „Es ist wichtig, dass alle unsere Mitarbeiter an unserem Erfolg teilhaben können. Deshalb geben wir ihnen die Möglichkeit, Teil von Rolls-Royce zu sein, indem wir jedem Kollegen 150 Aktien schenken.“
