Künstliche Intelligenz: Der Schlüssel zur Bewältigung der Nachhaltigkeitslücken?

Eulerpool Research Systems 28. Nov. 2024

Takeaways NEW

  • Fachkräftemangel und Geschlechterkluft stellen Herausforderungen bei der Integration von KI in Unternehmen dar.
  • Unternehmen bieten Schulungsprogramme an, um die Verbreitung von KI-Kompetenzen zu fördern.
Künstliche Intelligenz (KI) entwickelt sich rasant zu einem entscheidenden Werkzeug im Kampf gegen Klimawandel und Biodiversitätskrisen. Sie bildet das Rückgrat neuer und innovativer Ansätze, die von der Analyse satellitengestützter Daten bis zur Berechnung des effizientesten Fahrweges für Fahrzeuge reichen. Doch während diese technologischen Fortschritte beeindruckend sind, stehen sie vor einem großen Hindernis: dem gravierenden Fachkräftemangel im Bereich KI. Laut einer Umfrage von Deloitte sehen 68% der Führungskräfte einen moderaten bis extremen Mangel an KI-Kompetenzen in ihren Unternehmen. Insbesondere die Integration von KI-Technologien erfordert eine umfassende Neubewertung der Fähigkeiten von Arbeitskräften. Unternehmen planen, bis 2028 etwa 44% der Kompetenzen ihrer Mitarbeiter an die Veränderungen durch KI anzupassen, so das Weltwirtschaftsforum. Die Kluft zwischen den Geschlechtern spielt ebenfalls eine Rolle, da 264 Millionen Frauen weniger Zugang zum Internet haben als Männer, was ihre Chancen auf Bildungs- und Jobmöglichkeiten erheblich einschränkt. Hier wollen Initiativen von Regierungen und Unternehmen weltweit Abhilfe schaffen, indem KI-Kurse und -trainings für unterschiedliche Bevölkerungsgruppen angeboten werden. IBM, ein Vorreiter auf diesem Gebiet, bietet über seine Plattform SkillsBuild eine breite Palette an kostenlosen Kursen in 20 Sprachen an, die Themen wie KI, Cybersecurity, Datenanalyse und Cloud Computing abdecken. Mit neuen Kursen zur Nachhaltigkeit verfolgt IBM das Ziel, unterrepräsentierten Gemeinschaften Zugang zu diesen Schlüsseltechnologien zu ermöglichen. Der technologische Wandel erfordert auch eine Neuausrichtung in der Nachhaltigkeitsbranche. Unternehmen wie PwC und WSP fördern das Verständnis und die Anwendung von KI durch eigene Schulungsprogramme und die Implementierung spezialisierter Tools. Gleichzeitig wird die berufliche Entwicklung durch den Aufbau grundlegender Datenkompetenz und die Integration KI-gestützter Werkzeuge wie Microsoft Copilot unterstützt. Letztlich erfordert der intelligente Einsatz von KI im Umweltschutz nicht unbedingt tiefgehende technische Expertise, sondern ein Verständnis dafür, wie KI-Projekte unterstützt werden können. Die Herausforderungen sind groß, doch die Potenziale, die sich durch eine effektive Nutzung von KI eröffnen, sind enorm und könnten bald zur neuen Norm in vielen Branchen werden.

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