Professional-grade financial intelligence

20M+ securities. Real-time data. Institutional insights.

Trusted by professionals at Goldman Sachs, BlackRock, and JPMorgan

Analyse
Perfil
🇺🇸

Estados Unidos Recortes de Empleo Challenger

Cotización

47.999 Persons
Cambio +/-
-45.817 Persons
Variación %
-64,62 %

El valor actual de los Recortes de Empleo Challenger en Estados Unidos es 47.999 Persons. Los Recortes de Empleo Challenger en Estados Unidos disminuyeron a 47.999 Persons el 1/6/2025, después de que fue 93.816 Persons el 1/5/2025. Desde 1/1/1994 hasta 1/6/2025, el PIB promedio en Estados Unidos fue 66.886,15 Persons. El máximo histórico se alcanzó el 1/4/2020 con 671.129,00 Persons, mientras que el valor más bajo se registró el 1/11/2021 con 14.875,00 Persons.

Fuente: Challenger, Gray and Christmas, Inc.

Recortes de Empleo Challenger

  • 3 años

  • 5 años

  • 10 años

  • 25 años

  • Max

Recortes de empleo de Challenger

Recortes de Empleo Challenger Historia

Fechavalor
1/6/202547.999 Persons
1/5/202593.816 Persons
1/4/2025105.441 Persons
1/3/2025275.24 Persons
1/2/2025172.017 Persons
1/1/202549.795 Persons
1/12/202438.792 Persons
1/11/202457.727 Persons
1/10/202455.597 Persons
1/9/202472.821 Persons
1
2
3
4
5
...
38

Similares indicadores macroeconómicos a Recortes de Empleo Challenger

NombreActualmenteAnteriorFrecuencia
🇺🇸
Anuncios de planes de contratación
3191 Persons9683 PersonsMensual
🇺🇸
Cambio en el Empleo de ADP
-33 29 Mensual
🇺🇸
Costes laborales
122,236 points120,565 pointstrimestre
🇺🇸
Costos laborales unitarios trimestrales
6,6 %2 %trimestre
🇺🇸
Crecimiento salarial
4,72 %4,58 %Mensual
🇺🇸
Despidos laborales
3,293 Millón 3,215 Millón Mensual
🇺🇸
Despidos y renuncias
1,601 Millón 1,789 Millón Mensual
🇺🇸
Edad de jubilación de mujeres
66,83 Years66,67 YearsAnualmente
🇺🇸
Edad de jubilación hombres
66,83 Years66,67 YearsAnualmente
🇺🇸
Empleo a tiempo completo
135,277 Millón 134,84 Millón Mensual
🇺🇸
Empleo privado fuera de la agricultura
74 137 Mensual
🇺🇸
Ganancia por hora promedio YoY
3,7 %3,8 %Mensual
🇺🇸
Horas semanales promedio
34,2 Hours34,3 HoursMensual
🇺🇸
Índice de Costo de Empleo
0,9 %0,9 %trimestre
🇺🇸
Índice de Costo de Empleo de Beneficios
1,2 %0,8 %trimestre
🇺🇸
Índice de costos laborales
0,8 %1 %trimestre
🇺🇸
Nóminas estatales
73 7000 Mensual
🇺🇸
Nóminas no agrícolas
147 144 Mensual
🇺🇸
Ofertas de empleo
7,604 Millón 7,959 Millón Mensual
🇺🇸
Ofertas de trabajo
7,769 Millón 7,395 Millón Mensual
🇺🇸
Personas desempleadas
7,015 Millón 7,237 Millón Mensual
🇺🇸
Población
341,15 Millón 338,51 Millón Anualmente
🇺🇸
Productividad
115,488 points115,725 pointstrimestre
🇺🇸
Productividad fuera de la agricultura QoQ
-1,5 %1,7 %trimestre
🇺🇸
Promedio de 4 semanas de reclamos por desempleo
229.5 235.75 frequency_weekly
🇺🇸
Promedio de salario por hora
0,2 %0,4 %Mensual
🇺🇸
Reclamaciones continuas por desempleo
1,956 Millón 1,954 Millón frequency_weekly
🇺🇸
Salarios
31,24 USD/Hour31,15 USD/HourMensual
🇺🇸
salarios de fabricación
-7000 -7000 Mensual
🇺🇸
Salarios en la producción
28,87 USD/Hour28,87 USD/HourMensual
🇺🇸
Salarios mínimos
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourAnualmente
🇺🇸
Solicitudes iniciales de subsidio por desempleo
221 228 frequency_weekly
🇺🇸
Tasa de cancelación
2,1 %2 %Mensual
🇺🇸
tasa de desempleo
4,1 %4,2 %Mensual
🇺🇸
Tasa de desempleo a largo plazo
0,97 %0,85 %Mensual
🇺🇸
Tasa de desempleo juvenil
10 %9,7 %Mensual
🇺🇸
Tasa de desempleo U6
7,7 %7,8 %Mensual
🇺🇸
Tasa de empleo
59,7 %59,7 %Mensual
🇺🇸
Tasa de empleo
62,3 %62,4 %Mensual
🇺🇸
trabajadores
163,366 Millón 163,273 Millón Mensual
🇺🇸
Trabajo a tiempo parcial
28,19 Millón 28,557 Millón Mensual

El Informe de Despidos de Challenger proporciona información sobre el número de despidos corporativos anunciados por industria y región.

¿Qué es Recortes de Empleo Challenger?

El indicador de "Challenger Job Cuts" es una métrica crucial en el análisis macroeconómico y juega un rol fundamental en la comprensión de las dinámicas laborales y económicas de un país. En Eulerpool, nos dedicamos a proporcionar datos macroeconómicos precisos y relevantes, y este indicador no es una excepción. Aquí, exploraremos la importancia del informe de recortes de empleo elaborado por Challenger, Gray & Christmas, Inc., una firma de recolocación con sede en Chicago que desde hace décadas es un referente en el seguimiento de los despidos y recortes laborales en Estados Unidos. El informe "Challenger Job Cuts" se publica mensualmente y cuantifica el número de despidos anunciados por las empresas durante el mes anterior. Este informe se diferencia de otros indicadores laborales ya que se basa en anuncios públicos de recortes de empleo realizados por empresas, en lugar de estadísticas directamente provenientes del gobierno o encuestas a hogares. Por ello, proporciona una visión temprana y precisa sobre las intenciones de las empresas y potenciales tendencias en el mercado laboral. La relevancia del indicador "Challenger Job Cuts" radica en su capacidad para servir como un barómetro adelantado de posibles cambios en el panorama económico. Un aumento en los recortes de empleo puede ser indicativo de problemas económicos subyacentes, tales como disminuciones en la demanda de productos y servicios, ajustes corporativos, crisis financieras, entre otros factores. Por el contrario, una disminución en los recortes puede sugerir una economía en recuperación o en expansión, con empresas que se sienten más confiadas en la estabilidad económica e incluso en la necesidad de aumentar su plantilla. Detrás de cada número en el informe "Challenger Job Cuts" hay razones específicas que subrayan la complejidad de las dinámicas empresariales y económicas. Las reducciones de personal pueden ser motivadas por la necesidad de reestructurar la empresa, la adopción de nuevas tecnologías que hagan ciertos puestos redundantes, deslocalización de operaciones, cierre de plantas de producción, o bien crisis sectoriales específicas como la caída en los precios de materias primas que afecta industrias conexas. Al analizar los sectores que más contribuyen a los despidos, los economistas e inversores pueden obtener pistas valiosas sobre qué áreas de la economía podrían estar enfrentando desafíos significativos. En Eulerpool, proporcionamos no solo las cifras brutas de los recortes de empleo mensuales, sino un análisis contextual que permite a los usuarios entender los efectos e implicaciones a corto y largo plazo. Este nivel de detalle es esencial, ya que permite a los inversores, políticos y líderes empresariales tomar decisiones informadas basadas en datos precisos y anticiparse a posibles tendencias negativas. Otra dimensión del informe "Challenger Job Cuts" es su capacidad para influir en las expectativas de los consumidores y las empresas. Un repunte significativo en los recortes de empleo puede afectar la confianza del consumidor, ya que aumenta la incertidumbre sobre la estabilidad laboral y el poder adquisitivo en el futuro cercano. Esto, a su vez, puede conducir a una reducción del gasto del consumidor, lo cual es un componente crucial del Producto Interno Bruto (PIB). Por ende, un aumento en los recortes de empleo puede tener un efecto cascada sobre la economía en general. Por otro lado, desde la perspectiva de la política monetaria, los bancos centrales también prestan atención a este tipo de indicadores. Una tendencia sostenida de altos niveles de recortes de empleo podría influir en las decisiones relacionadas con las tasas de interés, ya que el objetivo de estas instituciones es, entre otros, mantener el empleo cercano al pleno empleo. Si los datos sugieren una probable desaceleración económica, podrían considerar medidas de estímulo para evitar una recesión. Además, el informe "Challenger Job Cuts" tiene un valor agregado durante periodos de crisis económicas globales o eventos extraordinarios, como la pandemia de COVID-19. Durante estos periodos, los recortes de empleo pueden aumentar súbitamente, proporcionando una imagen más clara y rápida del impacto económico antes de que otros indicadores, como la tasa de desempleo, sean capaces de reflejar los cambios con la misma inmediatez. En resumen, el informe "Challenger Job Cuts" es un instrumento invaluable en el arsenal de herramientas de cualquier analista macroeconómico. Desde Eulerpool, entendemos la importancia de proporcionar no solo los datos necesarios, sino también el contexto y el análisis que convierten estos números en información útil y accionable. Al destacar las tendencias en los recortes de empleo y analizar las causas subyacentes por sector, ayudamos a nuestros usuarios a navegar las complejidades de la economía mundial con una perspectiva informada y basada en datos confiables. Esto no solo contribuye a una mejor comprensión de las dinámicas actuales, sino que también permite la proyección de escenarios futuros y la adaptación estratégica a un entorno económico en constante cambio.