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🇺🇸

Estados Unidos Recortes de Empleo Challenger

Cotización

93.816 Persons
Cambio +/-
-11.625 Persons
Variación %
-11,67 %

El valor actual de los Recortes de Empleo Challenger en Estados Unidos es 93.816 Persons. Los Recortes de Empleo Challenger en Estados Unidos disminuyeron a 93.816 Persons el 1/5/2025, después de que fue 105.441 Persons el 1/4/2025. Desde 1/1/1994 hasta 1/4/2025, el PIB promedio en Estados Unidos fue 66.864,76 Persons. El máximo histórico se alcanzó el 1/4/2020 con 671.129,00 Persons, mientras que el valor más bajo se registró el 1/11/2021 con 14.875,00 Persons.

Fuente: Challenger, Gray and Christmas, Inc.

Recortes de Empleo Challenger

  • 3 años

  • 5 años

  • 10 años

  • 25 años

  • Max

Recortes de empleo de Challenger

Recortes de Empleo Challenger Historia

Fechavalor
1/5/202593.816 Persons
1/4/2025105.441 Persons
1/3/2025275.24 Persons
1/2/2025172.017 Persons
1/1/202549.795 Persons
1/12/202438.792 Persons
1/11/202457.727 Persons
1/10/202455.597 Persons
1/9/202472.821 Persons
1/8/202475.891 Persons
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38

Similares indicadores macroeconómicos a Recortes de Empleo Challenger

NombreActualmenteAnteriorFrecuencia
🇺🇸
Anuncios de planes de contratación
16.191 Persons13.198 PersonsMensual
🇺🇸
Cambio en el Empleo de ADP
62 147 Mensual
🇺🇸
Costes laborales
122,236 points120,565 pointstrimestre
🇺🇸
Costos laborales unitarios trimestrales
5,7 %2 %trimestre
🇺🇸
Crecimiento salarial
4,64 %3,82 %Mensual
🇺🇸
Despidos laborales
3,194 Millón 3,344 Millón Mensual
🇺🇸
Despidos y renuncias
1,558 Millón 1,78 Millón Mensual
🇺🇸
Edad de jubilación de mujeres
66,83 Years66,67 YearsAnualmente
🇺🇸
Edad de jubilación hombres
66,83 Years66,67 YearsAnualmente
🇺🇸
Empleo a tiempo completo
135,44 Millón 135,135 Millón Mensual
🇺🇸
Empleo privado fuera de la agricultura
167 170 Mensual
🇺🇸
Ganancia por hora promedio YoY
3,8 %3,8 %Mensual
🇺🇸
Horas semanales promedio
34,3 Hours34,3 HoursMensual
🇺🇸
Índice de Costo de Empleo
0,9 %0,9 %trimestre
🇺🇸
Índice de Costo de Empleo de Beneficios
1,2 %0,8 %trimestre
🇺🇸
Índice de costos laborales
0,8 %1 %trimestre
🇺🇸
Nóminas estatales
10 15 Mensual
🇺🇸
Nóminas no agrícolas
177 185 Mensual
🇺🇸
Ofertas de empleo
7,01 Millón 7,326 Millón Mensual
🇺🇸
Ofertas de trabajo
7,391 Millón 7,2 Millón Mensual
🇺🇸
Personas desempleadas
7,165 Millón 7,083 Millón Mensual
🇺🇸
Población
341,15 Millón 338,51 Millón Anualmente
🇺🇸
Productividad
115,488 points115,725 pointstrimestre
🇺🇸
Productividad fuera de la agricultura QoQ
-0,8 %1,7 %trimestre
🇺🇸
Promedio de 4 semanas de reclamos por desempleo
230.75 231 frequency_weekly
🇺🇸
Promedio de salario por hora
0,2 %0,3 %Mensual
🇺🇸
Reclamaciones continuas por desempleo
1,919 Millón 1,893 Millón frequency_weekly
🇺🇸
Salarios
31,06 USD/Hour30,96 USD/HourMensual
🇺🇸
salarios de fabricación
-1000 3000 Mensual
🇺🇸
Salarios en la producción
28,8 USD/Hour28,87 USD/HourMensual
🇺🇸
Salarios mínimos
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourAnualmente
🇺🇸
Solicitudes iniciales de subsidio por desempleo
240 226 frequency_weekly
🇺🇸
Tasa de cancelación
2,1 %2 %Mensual
🇺🇸
tasa de desempleo
4,2 %4,2 %Mensual
🇺🇸
Tasa de desempleo a largo plazo
0,98 %0,88 %Mensual
🇺🇸
Tasa de desempleo juvenil
9,6 %9,4 %Mensual
🇺🇸
Tasa de desempleo U6
7,8 %7,9 %Mensual
🇺🇸
Tasa de empleo
60 %59,9 %Mensual
🇺🇸
Tasa de empleo
62,6 %62,5 %Mensual
🇺🇸
trabajadores
163,944 Millón 163,508 Millón Mensual
🇺🇸
Trabajo a tiempo parcial
28,523 Millón 28,467 Millón Mensual

El Informe de Despidos de Challenger proporciona información sobre el número de despidos corporativos anunciados por industria y región.

¿Qué es Recortes de Empleo Challenger?

El indicador de "Challenger Job Cuts" es una métrica crucial en el análisis macroeconómico y juega un rol fundamental en la comprensión de las dinámicas laborales y económicas de un país. En Eulerpool, nos dedicamos a proporcionar datos macroeconómicos precisos y relevantes, y este indicador no es una excepción. Aquí, exploraremos la importancia del informe de recortes de empleo elaborado por Challenger, Gray & Christmas, Inc., una firma de recolocación con sede en Chicago que desde hace décadas es un referente en el seguimiento de los despidos y recortes laborales en Estados Unidos. El informe "Challenger Job Cuts" se publica mensualmente y cuantifica el número de despidos anunciados por las empresas durante el mes anterior. Este informe se diferencia de otros indicadores laborales ya que se basa en anuncios públicos de recortes de empleo realizados por empresas, en lugar de estadísticas directamente provenientes del gobierno o encuestas a hogares. Por ello, proporciona una visión temprana y precisa sobre las intenciones de las empresas y potenciales tendencias en el mercado laboral. La relevancia del indicador "Challenger Job Cuts" radica en su capacidad para servir como un barómetro adelantado de posibles cambios en el panorama económico. Un aumento en los recortes de empleo puede ser indicativo de problemas económicos subyacentes, tales como disminuciones en la demanda de productos y servicios, ajustes corporativos, crisis financieras, entre otros factores. Por el contrario, una disminución en los recortes puede sugerir una economía en recuperación o en expansión, con empresas que se sienten más confiadas en la estabilidad económica e incluso en la necesidad de aumentar su plantilla. Detrás de cada número en el informe "Challenger Job Cuts" hay razones específicas que subrayan la complejidad de las dinámicas empresariales y económicas. Las reducciones de personal pueden ser motivadas por la necesidad de reestructurar la empresa, la adopción de nuevas tecnologías que hagan ciertos puestos redundantes, deslocalización de operaciones, cierre de plantas de producción, o bien crisis sectoriales específicas como la caída en los precios de materias primas que afecta industrias conexas. Al analizar los sectores que más contribuyen a los despidos, los economistas e inversores pueden obtener pistas valiosas sobre qué áreas de la economía podrían estar enfrentando desafíos significativos. En Eulerpool, proporcionamos no solo las cifras brutas de los recortes de empleo mensuales, sino un análisis contextual que permite a los usuarios entender los efectos e implicaciones a corto y largo plazo. Este nivel de detalle es esencial, ya que permite a los inversores, políticos y líderes empresariales tomar decisiones informadas basadas en datos precisos y anticiparse a posibles tendencias negativas. Otra dimensión del informe "Challenger Job Cuts" es su capacidad para influir en las expectativas de los consumidores y las empresas. Un repunte significativo en los recortes de empleo puede afectar la confianza del consumidor, ya que aumenta la incertidumbre sobre la estabilidad laboral y el poder adquisitivo en el futuro cercano. Esto, a su vez, puede conducir a una reducción del gasto del consumidor, lo cual es un componente crucial del Producto Interno Bruto (PIB). Por ende, un aumento en los recortes de empleo puede tener un efecto cascada sobre la economía en general. Por otro lado, desde la perspectiva de la política monetaria, los bancos centrales también prestan atención a este tipo de indicadores. Una tendencia sostenida de altos niveles de recortes de empleo podría influir en las decisiones relacionadas con las tasas de interés, ya que el objetivo de estas instituciones es, entre otros, mantener el empleo cercano al pleno empleo. Si los datos sugieren una probable desaceleración económica, podrían considerar medidas de estímulo para evitar una recesión. Además, el informe "Challenger Job Cuts" tiene un valor agregado durante periodos de crisis económicas globales o eventos extraordinarios, como la pandemia de COVID-19. Durante estos periodos, los recortes de empleo pueden aumentar súbitamente, proporcionando una imagen más clara y rápida del impacto económico antes de que otros indicadores, como la tasa de desempleo, sean capaces de reflejar los cambios con la misma inmediatez. En resumen, el informe "Challenger Job Cuts" es un instrumento invaluable en el arsenal de herramientas de cualquier analista macroeconómico. Desde Eulerpool, entendemos la importancia de proporcionar no solo los datos necesarios, sino también el contexto y el análisis que convierten estos números en información útil y accionable. Al destacar las tendencias en los recortes de empleo y analizar las causas subyacentes por sector, ayudamos a nuestros usuarios a navegar las complejidades de la economía mundial con una perspectiva informada y basada en datos confiables. Esto no solo contribuye a una mejor comprensión de las dinámicas actuales, sino que también permite la proyección de escenarios futuros y la adaptación estratégica a un entorno económico en constante cambio.