Elliott Management exige cambios en Southwest Airlines

Elliott Management, el segundo mayor accionista de Southwest Airlines, exigió el lunes una junta extraordinaria de accionistas. El objetivo es votar sobre la elección de ocho nuevos directores que conformarían la mayoría en la junta directiva de la aerolínea en dificultades. El fondo de cobertura, dirigido por el multimillonario Paul Singer, ha estado criticando a Southwest durante meses y presionando para que se realicen cambios en el estilo de liderazgo de la empresa, así como una reorientación completa de la estrategia. Aunque Southwest ha realizado algunos ajustes, esto no es suficiente para el fondo. Elliott, que recientemente adquirió una participación del 11 % en Southwest, planea que la reunión tenga lugar el 10 de diciembre. Un cambio en la junta directiva de 15 a 12 miembros ya fue decidido en septiembre y entrará en vigor inmediatamente después de la reunión anual de accionistas de 2025. Southwest ha mejorado sus operaciones desde principios de año y presenta una tasa de cancelación ligeramente por debajo del promedio de la industria. Sin embargo, una serie de incidentes plantea preguntas sobre la seguridad, incluido un casi accidente sobre el Océano Pacífico. Desde entonces, la FAA ha intensificado su supervisión sobre Southwest. A finales del mes pasado, Southwest presentó su visión para "Southwest 2.0", que incluye asignaciones de asientos personalizadas y nuevas opciones de tarifas. Además, la aerolínea planea colaboraciones, comenzando con Icelandair, para fortalecer su programa de fidelización. Con estos cambios, Southwest Airlines busca las mayores innovaciones en su historia hasta la fecha. Originalmente fundada como una aerolínea de bajo costo, Southwest ha enfrentado desafíos económicos en los últimos años, especialmente después de la pandemia.