Desafíos salariales de las PYME japonesas: Un obstáculo en el camino hacia tasas de interés más altas

El panorama económico de Japón está actualmente lleno de tensiones, ya que las pequeñas empresas invierten gran parte de sus ganancias en aumentos salariales. En comparación con las grandes empresas, esto podría poner en peligro el esfuerzo del Banco de Japón (BOJ) de aumentar las tasas de interés a largo plazo. Dado que estas pequeñas empresas emplean un orgulloso 70% de la fuerza laboral del país, mucho está en juego. Entre la multitud de empresas se encuentra Ito Tekko, una fundición en Kawaguchi que ha aumentado sus salarios en más del 11% en los últimos dos años. Sin embargo, el presidente Nobuhiro Ito expresó su preocupación de que tales aumentos sean repetibles en el futuro, especialmente dadas las necesarias inversiones en la modernización de equipos. La presión por mantener los costos bajo control obliga a muchas pequeñas empresas a proceder con cautela. Al mismo tiempo, se presentan otros obstáculos: los aranceles esperados del presidente estadounidense designado Donald Trump traen incertidumbres adicionales. En medio de estos desafíos, el BOJ tiende a no cambiar las tasas de interés en su próxima reunión, ya que se espera un análisis adicional sobre el crecimiento salarial. Mientras que las grandes corporaciones han señalado estar dispuestas a continuar aumentando salarios para atraer talento, no está claro si las pequeñas empresas pueden seguir su ejemplo. El estrecho margen de sus recursos financieros podría comprometer su competitividad. Una encuesta revela que muchas pequeñas empresas tuvieron que aumentar sus salarios por necesidad, no por ganancias mejoradas. Otro factor importante es el plan del primer ministro Shigeru Ishiba de aumentar significativamente el salario mínimo nacional, una medida que depende de un amplio apoyo para superar posibles divergencias económicas. El éxito de estas medidas será crucial para el gobernador del BOJ, Kazuo Ueda, ya que su estrategia de aumento de tasas depende en gran medida de un crecimiento salarial sostenible.