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Fossil Group apuesta por la reestructuración: cierres de tiendas y recortes de empleo planificados

Fossil lleva a cabo una reestructuración integral para aumentar su rentabilidad.

Eulerpool News 13 mar 2025, 11:12

El fabricante de relojes Fossil cierra 50 tiendas, recorta empleos y se centra en su marca principal. Las medidas pretenden ahorrar 100 millones de dólares para 2025.

Die Fossil Group ha anunciado un programa de reestructuración integral que prevé el cierre de 50 tiendas, la reducción de puestos de trabajo y un mayor enfoque en la marca principal Fossil. La empresa quiere optimizar su estructura de costos y fortalecer su balance, dijo Fossil el miércoles.

Como parte del plan, los mercados internacionales también serán atendidos más intensamente a través de distribuidores y se racionalizará el negocio mayorista. La transición a este modelo, así como las reducciones de costos planificadas, deberían permitir ahorros de 100 millones de dólares estadounidenses en 2025.

Die Ankündigung ließ die Fossil-Aktie im nachbörslichen Handel um 11 Prozent auf 1,41 US-Dollar steigen.

Al mismo tiempo, la empresa registró una caída de ingresos del 19 por ciento a 342,3 millones de dólares estadounidenses. Las pérdidas afectan a todas las regiones y canales de distribución, según Fossil. En particular, la decisión estratégica de retirarse del segmento de relojes inteligentes y la optimización del portafolio de tiendas influyeron negativamente en los ingresos.

Das Unternehmen setzt zudem die im März 2024 begonnene strategische Überprüfung seines Geschäftsmodells und seiner Kapitalstruktur fort. Berater arbeiten daran, das Unternehmen langfristig wettbewerbsfähiger aufzustellen.

Fossil había implementado originalmente un programa de transformación y crecimiento que debería aportar ahorros anuales de 300 millones de dólares estadounidenses hasta 2025. Sin embargo, la empresa generó en los últimos dos años solo 280 millones de dólares en ahorros operativos, como se informó el miércoles.

Al mismo tiempo fue nombrado un nuevo director financiero: Randy Greben asumirá el cargo de director financiero (CFO) a partir del 17 de marzo. El hombre de 47 años fue anteriormente CFO y COO del fabricante de colchones Casper Sleep, y sucede a Andy Skobe, quien ocupó el puesto de manera interina desde el verano de 2024.

Greben recibe un salario base de 575.000 dólares, así como un bono de inicio de 125.000 dólares. Su incorporación se produce en un momento crítico, ya que Fossil perdió a su anterior CEO en marzo de 2024.

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