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Rolls-Royce recompensa a los empleados con acciones tras un año fiscal sólido
Rolls-Royce otorga acciones por un valor de más de 700 libras a sus empleados y eleva la previsión de beneficios.

Rolls-Royce entregará a cada uno de sus empleados más de 700 libras en acciones tras un año exitoso. El auge de la empresa llevó a elevar las previsiones de beneficios y a reanudar el pago de dividendos por primera vez en cinco años.
El CEO Tufan Erginbilgiç informó a los empleados el jueves en un mensaje interno que cada colega recibirá 150 acciones en septiembre. Desde que Erginbilgiç asumió el control en enero de 2023, las acciones de Rolls-Royce se han quintuplicado, apoyadas por la recuperación del tráfico aéreo internacional y un plan de reestructuración implementado por el exgerente de la industria petrolera. Las acciones cerraron el jueves en Londres a 491 peniques, lo que hace que las primas de acciones valgan aproximadamente 730 libras.
En su mensaje, Erginbilgiç destacó que la reanudación del pago de dividendos representa un "momento importante" para los accionistas y futuros inversores de Rolls-Royce. Muchos inversores, agregó, "ven un dividendo como un requisito previo para invertir en la empresa".
Rolls-Royce, cuyos motores impulsan grandes aviones de pasajeros, suspendió el pago de dividendos en el año 2020, la primera vez desde su privatización en 1987, debido a que la empresa estaba sufriendo los efectos de la pandemia de Covid-19. La pandemia paralizó una gran parte de los grandes aviones a nivel mundial, lo que obligó a Rolls-Royce, que obtiene la mayor parte de sus ingresos del mantenimiento y servicio de sus motores en funcionamiento, a enfrentar pérdidas significativas.
Desde su toma de posesión, Erginbilgiç ha implementado rápidamente un plan integral de eficiencia y recuperación, incluyendo la centralización de funciones clave como recursos humanos. También se centró en la renegociación de contratos de motores deficitarios.
La empresa informó el jueves sobre una ganancia operativa de 1,1 mil millones de libras en el primer semestre, lo que representa un aumento del 74 por ciento en comparación con el año anterior. La previsión para la ganancia operativa subyacente para este año se elevó a entre 2,1 y 2,3 mil millones de libras. Rolls-Royce aspira a un flujo de caja libre de entre 2,1 y 2,2 mil millones de libras, por encima de la previsión anterior de entre 1,7 y 1,9 mil millones de libras.
Rolls-Royce ya tiene un programa de compra de acciones para empleados, pero esta es la primera vez que las acciones se regalan directamente. Los empleados deben mantener las acciones durante un período determinado, mientras que el CEO no recibe ninguna acción.
La empresa podría emitir nuevas acciones o utilizar acciones de su propio inventario, ya que tiene flexibilidad en el diseño de sus planes de acciones, según lo aprobado por los accionistas en la junta general anual. Según el último informe anual, Rolls-Royce empleó el año pasado a un poco más de 40.000 empleados en todo el mundo, por lo que las bonificaciones de acciones le costarán a la empresa aproximadamente 30 millones de libras.
Rolls-Royce declaró: "Es importante que todos nuestros empleados puedan participar en nuestro éxito. Por eso, les damos la oportunidad de ser parte de Rolls-Royce regalando a cada colega 150 acciones.